誰都有不一致的言行

在打完『不可以請員工買便當嗎？』一文後，
我忽然想到大一那時候，曾經跟高中好朋友吵架！
原因我忘了，好像是因為同學會的關係還是怎樣？六年前的事。

大四那年在部落格有重寫那件事，只是目前無法上線，所以也不能去查。
記得大一那時，我說：「…我很忙」，他回說：「我也很忙」
應該是我那時情緒上的問題，任性地抱怨事情，而他也被我煩到了，所以也回那樣的話。
那篇文裡，我消極地寫，既然都在忙，就各忙各的！
不用再聯絡！

講這些無聊過往跟「請員工買便當」一文有何關聯？

因為「忙」。

因為我忙，別人沒幫忙，所以我抱怨、那位上司抱怨。
好像我們的事情比較重要，我們的事情比較急。
儘管可能真的很忙，所以需要協助，或者需要處理情緒。
不過，我們卻沒用正確的態度、適當的方式去尋求協助。
老實說，我當時對那個朋友的反應是，他怎麼回我他也很忙？
沒想到自己應先正確的表達自己需要協助的必要。
錯誤的表達，讓人只從表面聽到情緒上的用詞！
不過，也好，讓自己有機會犯錯，知道自己為何而錯。

只是這需要自覺、反省。
像那位上司，我覺得她仍然沒學到應該要有自覺跟反省。
得不到自己想要的，就責怪別人。
忙！忙到連上廁所的時間都沒有嗎？
別人都不忙嗎？難道天底下就這位上司最忙嗎？
跟那時的我很像，給人的感覺就是責難不幫忙的人。
其實，想要別人幫忙，應該用更好的方式，來尋求協助。
而不是情緒化地要求別人協助或表達不滿。
就算當時我那朋友不忙，也會因為我表達的方式跟態度感到反感，不忙也說忙。

忙！忙什麼？自己的人生、事業、家庭…
既然每個人都有他要忙的部分，
所以我們不忙時，而別人正忙碌時，理應當多體諒一下。
不管是真的忙，還是表達某些不滿。

因此，那位上司很忙，但是部屬卻不幫忙。
如果是我，我也會覺得很悶，感覺部屬不通人情…。
我真的需要幫助，卻沒有得到協助。
(謎：對我們不好，交情也不深，叫我們幫你？態度不會好一點？去吃屎吧！)

所以，因為忙，我理解到原來我們的交情沒那麼好。
這是我的問題！我錯看我們的交情。